RISPETTO AMBIENTALE
La nostra Società si propone, tramite il proprio personale l'obiettivo di limitare il più possibile l'inquinamento dovuto sia a rifiuti che emissioni e scarichi a danno per l'ambiente.
Il personale è incoraggiato ed incentivato ad avere la massima attenzione per il rispetto ambientale e trasmettere questa attenzione ai suoi familiari e quanti hanno con loro contatti personali o sociali.
La nostra Politica per il Rispetto Ambientale in sintonia con le direttive di legge Nazionali e le richieste dalle Committenti attua:
☑️ Riduzione della produzione di rifiuti.☑️ Riduzione delle emissioni gassose di motori o altro, segnalando immediatamente le situazioni anomale per realizzare una efficace manutenzione di apparecchiature difettose.
☑️ Raccolta dei rifiuti negli appositi contenitori classificati per tipologia (urbani, speciali, oli esausti, batterie, ecc.)
All'interno della nostra organizzazione miriamo ad ottenere una performance del personale che, tramite le direttive aziendali e di legge, si adegua alle prescrizioni impartite.
I parametri per il raggiungimento di questo traguardo sono:
☑️ Riduzione e (ove possibile) eliminazione delle cause di inquinamento generate da errate operazioni e disinformazione.
☑️ Formazione ed Addestramento del personale su tutte le attività che richiedono uso, manipolazione e smaltimento di sostanze pericolose per l'ambiente;
☑️ Controlli sistematici delle attività di lavoro con segnalazione delle infrazioni, con particolare attenzione all’uso dei DPI, al loro corretto utilizzo ed al corretto smaltimento secondo le procedure;
☑️ Analisi degli incidenti e delle segnalazioni di "Quasi incidenti" da parte del personale per realizzare un'efficacie azione di Prevenzione;
☑️ Coinvolgimento del personale in un programma di Incentivazione per prestare attenzione e stimolare Ia competizione positiva nell'evitare situazioni non conformi alle norme Ambientali;
☑️ Recepimento delle direttive di leggi Nazionali e delle normative delle Committenti con diffusione al personale ed azioni per realizzarne l'ottemperanza da parte dei dipendenti.